1、新东方考研集训班（学员满意）
新东方考研集训班（学员满意）：修复式学习管理法，每周学习情况检测，及时修正学习方向和问题
2、社科赛斯考研辅导班（正规机构）
社科赛斯考研辅导班（正规机构）：月度阶段性检测，检验阶段学习效果，发现问题，针对性查漏补缺
3、新航道考研集训营（学习氛围浓厚）
新航道考研集训营（学习氛围浓厚）：季度学习效果测评，整体评估学习质量，指导下阶段学习季度学习效果测评，整体评估学习质量，指导下阶段学习
4、金程考研培训班（学生信赖）
金程考研培训班（学生信赖）：了解考研各科目考查目标、试卷结构、考试内容，考研各阶段用书；知晓学习误区，针对考查规律以及学习误区考生应把握考研复习的全程规划和学习方法。
5、新文道考研培训机构（口碑相传）
新文道考研培训机构（口碑相传）：系统复习，夯实基础，梳理复习框架，把各科目中的各项考研知识点地毯式的复习一遍。
6、华新文登考研辅导机构（校区多）
华新文登考研辅导机构（校区多）：讲解重要考点.难点，高频考点，并且讲解重要考点的答题方法。注重归纳题型，总结方法，掌握解题思路和方法，积累解题技巧，拓宽解题思维，从而培养较强应试能力。
7、学府考研集训学校（教学专业）
学府考研集训学校（教学专业）：主要通过做真题以及对真题的讲解来揭开命题的规律，熟悉考试常考题型、考试。
8、凯程考研（学生信赖）
凯程考研（学生信赖）：对重点难点以及常考点进行划定，对这些点反复讲解和练习，查漏补缺，预测考试范围。通过试卷进行全题型模拟训练，从而能充分模拟考场，把握时间。
9、研趣考研（推荐的比较多）
研趣考研（推荐的比较多）：作为国内热门考研之一，拥有良好的学习环境，是国内从事研究生考前培训事业早一批机构，是国内考研培训界的领跑者。拥有丰富的办学经验，还是被高校认可的考研机构。
10、学信考研（教学品质好）
学信考研（教学品质好）：规划学习路径和学习图谱，每个学员*形成个性化学习档案学习规划。
新东方教育已经成为国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构，市值超过500亿元。它是继好未来和新东方等龙头企业之后，又一家扎根海淀，伴随着中关村创新发展成长壮大并成功上市的教育公司。
在新东方清晰备考，提分看的见
1、学习计划：个性化定制并动态调整阶段任务；
2、学习资料：讲义/习题化套题，目标院校高价值资料；
3、讲师课堂：特聘重点院校教授博士为主讲人；
4、讲练结合：配套课后习题、考点变形练习，定期回顾；
5、预测定位：日测、阶段测、课堂随测，实时诊断弱项；
6、增强训练：弱项针对性习题训练；
7、及时答疑：安排专属答疑24小时内答疑；
8、全真模拟：考前深度预测考点，短期进步训练；
9、全程跟学：全程进度监督，学习方法指导；
10、心理训练：120%心理抗压训练，全项体能增强。
1、新东方考研--独树一帜，匠心独运：
新东方考研：采用创新方法突破了教育质量固有规律的限制，帮助学员夯实基础，提取重要的考试内容，并按专题整理教学材料，从而保证了教学内容的质量和效力。
2、新东方考研--璀璨星辰，破浪前行：
新东方考研：专注于研究历年考研试卷，并深入了解考研的重难点，为考生提供高质量的模拟试题。这些题目涵盖了考研的重点和难度，可帮助考生做好备考准备。
3、新东方考研--魅力无穷，理由万千：
新东方考研：拥有多年的考研培训经验，半封闭式园区管理，固定单人单桌的无声自习室，宽敞的有声背诵室，设施齐全的教室，每个自习室、教室配备空调、饮水机、24小时wifi，为考生提供全方位的考研服务。
4、新东方考研--循循善诱，诲人不倦：
新东方考研：拥有教研团队支持，具备数十年考研辅导经验，定制化辅导方案，根据学生学习情况，因材施教，督学答疑全方位在线，优质的课程教材。
5、新东方考研--汇聚英才，铸就辉煌：
新东方考研：培训实行VIP小班制教学，全程专业老师授课，寒暑假面授强化、封闭集训，并有全天候督导、助教答疑服务，保证学员高效吸收理解知识。
研究生求职面试方法
应试者回答问题的技巧
(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
星光不负赶路人。在最后这段备考期，每一位考研人都要不断激发自己的潜能，调整好备考状态，争取在研考中考出好成绩。如果您想了解更多课程详情、费用、开班时间、校区地址等。可联系我们在线客服，我们将全力为您解惑。也可致电页面上顶部咨询电话，我们的课程顾问将尽快为您解答。
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